🔑 Свобода в предложении идей – один из ключей высокой эффективности команды

Мы построили работу в команде так, чтобы у каждого было достаточно свободы для поиска новых решений сложных вопросов и предложения своих идей.

Если мысль возникла на основе проекта, в котором работаешь, нужно добавить ее на доску планирования. На ближайшем спринте вся команда обсудит идею и даст свои рекомендации.

Бывает, что идея пришла для развития другого проекта или компании в целом. Ее можно обсудить с руководителем направления, он точно примет идею и обсудит возможности внедрения внутри своей команды! 🤝

Я убежден, что если команда знает куда может расти и как это сделать, она не ставит границы, она стремится сделать максимум 💪.

Как часто в вашей команде предлагают идеи для улучшения проектов?