Опубликовано13 янв. 2026 г.Каникулы выдались отличные и долгие: пора...Каникулы выдались отличные и долгие: пора приступать к работе! На этой неделе планирую подводить итоги прошлого года - сейчас для этого самое...
Опубликовано31 дек. 2025 г.Дорогие друзья, уважаемые партнёры! С наступающим Новым годом!Дорогие друзья, уважаемые партнёры! С наступающим Новым годом!Надеюсь, вы успели завершить все рабочие дела, купить и отправить все подарки, и...
Опубликовано29 дек. 2025 г.280 бизнес-идей за год!280 бизнес-идей за год! С такой цифрой стартап-студия “Профиланс” подошла к завершению этого года. 280 бизнес-идей было найдено, отфильтровано и...
Опубликовано26 дек. 2025 г.Что такое радость, и откуда она берется?Что такое радость, и откуда она берется? Мне захотелось обсудить эту тему, тем более что некоторое время назад я прочел книгу “Гормоны счастья”...
Опубликовано22 дек. 2025 г.Предновогодняя вечеринка в бизнес-клубе “Атланты”Предновогодняя вечеринка в бизнес-клубе “Атланты” в Санкт-Петербурге в этом году была очень необычной. “Бал Неостановимых” - такое название дали...
Опубликовано18 дек. 2025 г.Итоги-2025: продуктовый подходИтоги-2025: продуктовый подходУходящий год для команд моих проектов был насыщенным: ребята усиленно внедряли позитивные изменения во все сферы...
Опубликовано15 дек. 2025 г.Помогать можно не только деньгамиПомогать можно не только деньгамиВ уходящем году, как и в остальные годы, мы с командой нашли возможности для благотворительной помощи. Поскольку...
Опубликовано11 дек. 2025 г.Год перемен: как мы переходим на “Клиентократию”Год перемен: как мы переходим на “Клиентократию”В течение всего года я рассказывал о том, что команды моих проектов переходят на модель управления...
Опубликовано9 дек. 2025 г.3 вида метрик, на которые я обращаю внимание команд в конце года3 вида метрик, на которые я обращаю внимание команд в конце годаДекабрь - время для подведения итогов. У каждого проекта итоги свои: это зависит...