Что такое sick-day?

Что такое sick-day?

Sick-day - это оплачиваемый больничный день. Однако от обычного больничного он отличается тем, что сотрудник может взять его, не обращаясь к врачу. Иными словами - это день, чтобы “отлежаться”, если чувствуешь себя плохо, но не готов уходить на длительный больничный.

Такая традиция бывает в некоторых IT-компаниях, и в свое время члены команды сами предложили мне ввести sick-days.

Сотрудникам, прошедшим испытательный срок, доступны 5 таких дней в течение года. Они идут “плюсом” к обычным больничным, который каждый может взять у врача, когда нуждается в лечении.

Расходы ли это для компании? Конечно! Но они окупают себя. Какие преимущества даёт такой бонус работодателю?

📌Сотрудники имеют возможность не уходить на долгий больничный. Вкупе с выходными, например, человек имеет возможность действительно поправить здоровье. А значит, он вернется к своим обязанностям максимально быстро, ведь у врачей свои регламенты, и часто мы просто высиживаем на больничных время.

📌Сотрудники спокойны и не переживают, если с утра почувствовали себя плохо. Человек, который не хочет терять оплату из-за недомогания, все равно работает не в полную силу. Так работодатель избегает потери качества выполненной работы.

📌Работодателю не приносят “липовых” справок, полученных за деньги у врача.

📌Самое главное, sick-day - это “плюшка”, которая позволяет поддерживать здоровье сотрудников, их лояльность к компании.

Такие дни уже стали частью нашей корпоративной культуры. Сотрудники используют sick-days по необходимости, и вижу, что это по-настоящему нужный инструмент!