10 принципов качественной разработки. Часть 1

10 принципов качественной разработки. Часть 1

Я часто говорю о том, что у “Профиланс Групп” крутая команда разработчиков. Весь секрет - в команде и грамотно выстроенном руководстве.

“У руля” разработки компании стоит опытный программист и руководитель, который работает в компании более 10-ти лет. Из фрилансера, которого я пригласил для доработки проекта “Всё сдал!”, он вырос до ведущего разработчика, а затем и до СТО (chief technology officer) - технического директора. Он самостоятельно набирает свою команду и выстроил все процессы так, чтобы разработка была максимально эффективной. Есть 10 основных принципов:

📌Не просто делать задачи, а погружаться в проблему и находить лучшие варианты реализации. Цель - не трудоустроить себя, а предложить бизнесу эффективное решение. Любую задачу можно сделать легко или сложно: нужно искать простые решения без потери ценности для бизнеса.

📌Работать по спринтам, проводить планирование в начале спринта, а в конце - закрывать поставленные задачи.

📌Находиться в тесном контакте с командой продукта и постоянно получать “обратную связь”.

📌Фокус не на количестве задач в работе одновременно, а фокус на том, сколько задач закрыто. Любую фичу важно довести до продакта, а не брать внеплановые задачи, не завершив предыдущие.

📌Выполнять работу последовательно, а не параллельно. Многозадачность в разработке - зло, т.к. команда теряет много времени на переключение между задачами.

Продолжение в следующем посте.