Качества, которые помогают мне в бизнесе

Продолжая тему личных качеств, делюсь основными, которые помогают мне при ведении бизнеса

Делегирование. Я делегирую через доверие. Это освобождает время для того, чтобы я мог фокусироваться на задачах основателя и собственника бизнеса. Также это позволяет взращивать лидеров — например, в нашей компании есть формат Совета управляющих.

Системный подход и способность планировать и организовывать помогает выстраивать систему внутри компании. В последние 4 года мой фокус — построение живой компании с бирюзовыми принципами управления. Это то, что мне важно и интересно.

Способность находить решение относительно постановки целей. Я вижу решения для разных ситуаций; понимаю, что нужно улучшить, упростить и/или автоматизировать.

Справедливость, честность и надежность помогают мне создавать устойчивые и долговременные деловые отношения. Я всегда беру на себя ответственность за результат и выполняю договорённости.

На текущем этапе самое важное качество для меня — доверие к людям и умение делегировать. А не выгорать и при этом выполнять большое количество задач мне помогает внутренний режим баланса.

Моя задача — давать команде больше полномочий, превращать компанию в живую организацию, где каждый будет внутренним предпринимателем и творцом. Без доверия это, конечно, создать невозможно.

#ЗаписиОважном