- Опубликовано
#стартап
+1
Боли роста: масштабирование сервиса подбора нянь
Боли роста при масштабировании сервиса подбора нянь и бебиситтеров
- Опубликовано
#стартап
+1
Кого нанимать в стартап?
Кого нанимать в стартап: требования к адаптивности, кросс‑функциональности и высокой мотивации
- Опубликовано
1 сентября - особенный день с детства
1 сентября особенный день: воспоминания о первом школьном дне, навыки дисциплины и планирования, пожелания успешного учебного года
- Опубликовано
#стартап
+1
210 идей стартапов студии Профиланс за 8 месяцев
210 идей стартапов от студии Профиланс за 8 месяцев
- Опубликовано
#стартап
+1
Как оценить нишу стартапа: тренд или реальная боль
Как правильно оценить нишу стартапа, отличить тренд от реальной потребности
- Опубликовано
#стартап
+1
3 неочевидные ошибки при выводе стартапа на рынок
ошибки при выводе стартапа на рынок go-to-market strategy
- Опубликовано
#стартап
+1
Вывод стартапа: мягкий или жесткий запуск
стратегии вывода стартапа на рынок soft launch hard launch
- Опубликовано
#стартап
+1
Проект “Няня рядом”: теперь и в Дубае!
Няня рядом в Дубае подбор русскоязычных няней для семей на зимовке
- Опубликовано
#стартап
+1
Как зажечь искру между людьми, если все онлайн?
Как поддерживать командный дух и сплачивать удалённых сотрудников онлайн